【20代後半の方必見】初めての転職活動で失敗しないためにおすすめの転職エージェント2社

20代後半の転職活動で登録すべき転職エージェント2社

　20代後半で初めて転職活動をする方が登録すべき転職エージェントは以下の2社です。

実際にはその他にも様々な転職エージェント•転職サイトに登録をして転職活動をしていましが、私自身は主に上記2社を活用し、最終的にはJACリクルートメント経由で年収2倍のオファーをいただきました。

その実体験から私は上記の転職エージェント2社で充分だったと確信しています。

本記事では、私が転職活動を通してやって良かったことやもっと工夫すれば良かったことを等身大で発信していきます。

20代後半になり仕事にも慣れて色々なことを考える余裕ができている人もたくさんいるかと思います。

今のままキャリアに悩む方や何か新しい挑戦をしたいと思う方にとって、
本記事はみなさんの転職活動をより前向きに後押しするためのきっかけにしていただけるので
ぜひ最後までご覧ください。

20代後半におすすめの転職エージェント

JACリクルートメント

　まず私が圧倒的におすすめするのがJAC Recruitment

　日系大手や外資系企業の求人が多数あり、キャリアアップや年収アップを目指すならJAC Recruitmentへの登録一択です。

　”ディビジョン”と言って各エージェントが担当業界ごとに分かれており、
各企業の人事担当者様と密接に関係構築をしている専門的な知識を持ったエージェントが、
皆さんの転職活動を丁寧にサポートしてくれます。

■こんなところが強み

• 日系大手や外資系企業などハイクラス転職案件が充実している
• 業界ごとに担当が分かれているためエージェントが豊富な業界知識を持っている
• エージェントが各企業の人事担当者と密に関係構築をしており履歴書添削や面接対策など的確なアドバイスを受けられる

■こんな人におすすめ

• 日系大手やグローバル企業で年収アップを目指している人
• 今と同じ職種でキャリアアップを目指している人
• 転職先のネームバリューも大事にしている人

　

エージェントとの初めての面談は非常に緊張しましたが、
JACリクルートメントのエージェントは非常に優秀で、漠然とした私の希望条件や転職意思を汲み取って丁寧に相談に乗ってくれました。

複数の業界を志望していることがわかると別の業界を担当するエージェントも紹介してくれて、
顧客ファーストで真摯に対応をしてくれます。

紹介してくれる求人はどれも有名な企業で、
履歴書の添削はもちろんですが、企業との面接前には面接練習も提案してくれます。
（あくまで提案で、強制的に練習させられないのも個人的にはありがたかったです．．．！！）

　面接後もすぐに企業へ連絡をし、結果を教えてくれるため、現在の仕事をしながらも次の面談に向けた準備を着々と進められました。

私自身は希望企業からオファーをもらった後にすぐ転職活動を終了しましたが、
友人の経験では、1社からオファーをもらった後も、まだ複数の企業で最終面接が残ってた際、

JACリクルートメントのエージェントが人事担当者と交渉し期限の延長をしてくれたり、オファー後の年収交渉にも熱心に対応してくれたそうです。

JACリクルートメントを使ってみて大変だったことを挙げるとしたら、複数のエージェントと面談を重ねていくことです。

各業界でエージェントが異なるため、複数のエージェントとの面談が必須となります。

私の場合、金融、IT、Saasなどを志望していたため、それぞれの担当者様と3〜4回ずつオンライン面談を行いました。

ただエージェントの方々が本当にたくさんの業界知識を持っているので、私も考えていなかった様々な観点から求人を紹介してくれるのが魅力です。

　本気で失敗しないための転職活動をするのであれば、面談は何度でもすべきですし、
自分の先入観によって見落としていた考え方を業界に精通したプロのエージェントからアドバイスいただけるのは本当に重要です！

逆に言えばそれだけ何度も面談をしてくれるのはエージェント側も本気で良い求人を紹介して本気で皆さんに成功して欲しいからだと思います。

私が実際にJACリクルートメントを通して転職活動を成功させたのでおすすめに選んでいることはもちろんですが、私自身の経験を差し引いても、

顧客ファーストで真摯に皆さんの転職活動をサポートしてくれるJAC Recruitmentへの登録はおすすめです！

マイナビエージェント

　私が次におすすめするのはマイナビエージェント

20代の転職活動に強く、キャリアチェンジも狙える豊富な求人数が魅力的です。

まだまだ自分のキャリアを決め切れない20代の方はキャリア相談含めて専任の担当者が初めての転職活動をサポートしてくれます

■こんなところが強み

• 20代の転職活動に強く初めての転職活動を丁寧にサポートしてくれる
• 独占求人や非公開求人など幅広い業界・職種の求人を紹介してくれる
• 都市部以外の求人も多く地方転職を狙う人にも多数の求人がある

■こんな人におすすめ

• 未経験の職種にキャリアチェンジしたい人
• 一人のエージェントとじっくりやりとりをしたい人
• どんなキャリアを目指したいのかまだ漠然としている人

■こんな人におすすめしない

• とにかく年収アップを狙った転職がしたい人
• 明確に転職したい業界・職種が決まっている人
• なるべく短期間で集中的に転職活動を終わらせたい人

今回私は27歳で初めての転職をしましたが、実は25歳の時にも一度転職を試みています。

その際に初めてマイナビエージェントに登録し面談をしていただきましたが、
エージェントの方が非常に誠実な方で、漠然とした私の希望に対して真剣に耳を傾け、

というアドバイスをいただきました。

私は少しでもチャンスがあれば転職先の求人を紹介して面談を受けさせようとすることが転職エージェントの仕事だと考えていたので本当に驚きました。

自分のキャリアが間違っていないことや将来的に必要になりそうなスキルを整理できたので、まずはエージェントに相談させていただいたのは非常に良い経験です。

結果的にはその2年後にまたやりたい事が変わり転職活動を開始しますが、
その際改めてマイナビエージェントを利用させていただいています。

マイナビエージェントは面談が非常に丁寧で、やりたいことや希望を深く聞いてくれた後に、
転職活動の流れなども手厚く教えてくれます。

初めての本格的な転職活動だったので転職の流れや面接の受け方など基本的なことを教えていただけるのは本当にありがたかったです。

面談をしてくれたエージェントが自分の専任として担当してくれることも、
他企業の応募状況や私の志向性もなども把握した上で転職活動をサポートしてくれる安心して転職活動に取り組むことができました。

ただ今回マイナビエージェントを使ってみて少し大変だったことを挙げるとしたら、
興味がまだまだ湧いていない業界に対してもまずは書類選考を提案してくる印象は受けました。

もちろん書類が通らなければ検討も何もないので挑戦すべきなのですが、書類が通過した後も結局選考に進む意欲が湧かなければ面接を辞退することになるのでエージェントの方に申し訳ない気持ちになりました。

専任のエージェントが担当してくれるだけに断りにくさもありますが、
人生を変える大事な転職活動ですので、その点は自分の気持ちに正直に、やりたいこと、やりたくないことをはっきり伝えていくのが良いと思います。

今考えると、様々な業界に書類を出して面接してもらえるところをとにかく受けていくのも立派な戦略です。

私自身は、前職が本当に嫌だったということではなく、キャリアアップを目指した転職活動だったので行きたい企業に行けないなら前職に留まろうと考えていました。

転職をした今、様々な業界の人事担当者に面接してもらい話を聞く機会というのは非常に貴重だったので、もっとたくさん面接を受けさせていただいた方がよかった！と思います。

マイナビエージェントが20代の転職活動に強いということは身をもって実感しました。

というのもエージェントの方が経験も知識も豊富で、20代が考える不安や志向性をきちんと言語化して汲み取ってくれます。

転職活動を始めるにあたって、自分の考えていることが合っているのか、誤った方向に進んでいないか、そんな不安を親切丁寧に払拭してくれます

20代初めての転職活動を丁寧にサポートしてくれるマイナビエージェント
への登録は必須です！

いかがでしょうか。私がおすすめする転職エージェント2社をご紹介させていただきました。

20代後半の転職活動で知っておくべきこと

ここからは、私が実際に転職活動をしていて思った

• 知っておくべきこと
• やってよかったこと
• やればよかったこと

を紹介していきます！

20代後半の転職活動で知っておくべきこと

転職活動はノーリスク

よく言われていることでもありますが”転職活動”はノーリスクです。

なぜなら転職活動をしていることを会社の人や上司に言いふらしたりしなければ、
今の会社にバレることもないからです。

また転職活動をしてみて、自分に合う企業が見つからなかったり、途中で考えが変わって今の会社を続けたければ転職活動をやめれば良いだけです。

新しい業界や様々な企業の知識を得ることはあっても、失うものはありません。
自分のキャリアやスキルを整理するための時間だったと思えば転職活動は非常に有意義な時間です。

職務経歴書の書き方は以下を参照してみてください！

例えば私は初めての転職活動は25歳でしたが、エージェントのアドバイスを受けて、その後しばらく今の会社にとどまることを決意しました。

更にはその時に、今自分に不足しているスキルや経験をエージェントから教えていただいたのでその後の２年間は能動的なキャリア形成ができたと思っています。

もしあの時、漠然とした不安のままで何も行動を起こしていなかったら、何もスキルが身につかないまま、ただただ20代があっという間に過ぎていってしまったと思うと非常に怖いです。

みなさんにそんな気持ちをもって欲しくないので、
今のキャリアにおいて漠然とした不安や悩みを抱えているのであれば、まずは転職エージェントに相談することを強くおすすめします。

転職エージェントと転職サイトの違い

まずは転職エージェントと転職サイトの違いを簡単に説明すると

• 転職エージェント：求人を”紹介してもらう”
• 転職サイト：求人を”自分で探す”

これに尽きるかと思います。

しかしこれではどちらを使えば良いか迷ってしまうので、それぞれのメリット・デメリットを紹介します。

■転職エージェント

• メリット
  • キャリア相談や面接対策などエージェントからアドバイスを受けられる
  • エージェントが企業の人事担当者と関係構築しているため様々な交渉・確認をしてくれる
  • 転職活動のスケジュールなどエージェントがリードしてくれる

• デメリット
  • 興味のない求人を勧められることもあるため断るのが面倒
  • エージェントから度々連絡が来るため時々忙しく感じる

■転職サイト

• メリット
  • 求人数が多く自分で興味のある業界や職種を探す事ができる
  • 自分のペースやスケジュールに合わせて転職活動ができる

• デメリット
  • 企業や業界について自分で調査をする必要があるので異業界にチャレンジしにくい
  • 履歴書の添削や面接対策を自分でしなければならない
  • 内定後の人事とのやりとりや交渉含めて自分で行う必要がある

今の業務も忙しい中、20代後半で行う初めての転職活動は右も左もわからないことが多いものです。

そのため転職エージェントのサポートを受けることは必須だと考えます。

自分の先入観や思い込みで受ける業界を狭めてしまうのも非常にもったいないので、
ぜひ転職エージェントから適切なアドバイスを受けて転職活動を行うようにしてみてください。

転職スケジュール

転職スケジュールはざっくりで良いので把握しておくと転職活動の進め方が円滑になリます。

転職活動の基本的な流れは以下の通り（期間は目安）。

1. 転職エージェント登録：【1日】
2. エージェント面談：【1週間】
3. 採用面接：【3〜5週間】
4. 内定後オファー面談：【1〜2週間】
5. 現職の引き継ぎ期間：【3〜4週間】
6. 有休消化期間：【人によります！】

つまり今すぐ活動しても内定まで最短1ヶ月ほど、次の会社への入社まで3〜4ヶ月ほどかかります。

例えば私の場合は転職先の都合により、転職エージェントへの登録から起算をして7ヶ月目に入社をしました。

少しずつでも良いので市場や業界の動向を知り、いつでも転職できる準備を整えておくことは非常に重要だと思います。

転職活動中にやってよかったこと

私が転職活動中にやってよかったと思ったことは次の3つです。

• 複数の転職エージェントを活用する
• 転職エージェントと積極的にコミュニケーションをとる
• 自分のスキルや価値観を整理する　

複数の転職エージェントを活用する

転職エージェントの複数登録はやってよかったというよりも必須です。

と言うのもやはり転職エージェントも特に詳しい業界や紹介したい企業などそれぞれ強みをお持ちです。

複数の転職エージェントを活用することで、各業界の良い点や悪い点など多角的な視点を持つことができ、
エージェントに言われるがままに転職活動を進めるのではなくて自分の軸やビジョンをもって転職活動を進めることができます

そのため一つの転職エージェントで転職活動を行うのではなく、
複数の転職エージェントに登録をして面談をしてもらうのがおすすめです！

転職エージェントと積極的にコミュニケーションをとる

転職エージェントに登録したら、積極的にコミュニケーションをとるのがおすすめです。

いざ始めてみても面倒に思いがちな転職活動ですが、
せっかく自分の時間を使って人生の転換期にもなり得る時間を過ごすのであればプロのエージェントから様々なアドバイスをもらう方が成功につながります。

エージェントも人間なので、転職してもらうことが一つの仕事かつたくさんの人を見ており、転職活動に意欲的な人を応援したくなるのは当然だと思います。

その時に自分から情報やコミュニケーションを取りに行ける人はやはり気にかけてもらえるようになります。

せっかく明るい未来が待っているのですから、使えるものはフルに使って皆さんの輝かしいキャリアを切り開くためにエージェントとの積極的なコミュニケーションは重要です。

自分のスキルや価値観を整理する

　
転職活動をしなければ普段あまり意識することがない人の方が多いかと思いますが、自分のスキル整理やどんな人生を歩んで行きたいのか価値観を見つめ直すことは非常に重要です。

理由としては転職活動は良くも悪くもこれまでの生活を一変させる可能性があるものです。

そのためスキルを整理することで自分の強みを発揮できる仕事を見つけたり、
自分の価値観を再認識して求めているライフワークに沿った転職活動を行う必要があります。

私の場合は以前の会社よりも仕事が忙しくなりました。

しかし20代のうちにセールススキルをできる限り極めたいと思い転職活動をしたので非常に充実した日々を送っています。

そして自分の価値観を改めて見つめ直していたことで以前よりも能動的な人生を送れている気がします。

自分は何をすることが得意か、何をすることが不得意か、何を人生において重要視したいのか、
ぜひスキルや価値観を紙に書き出したりして見つめ直してみてください！

転職活動中やればよかったこと

私が転職活動中にもっとやればよかったと思ったことは次の3つです。

• もっとたくさんの業界を受ける
• オファー後に年収交渉をする
• もっと早く転職エージェントに登録する

もっとたくさんの業界を受ける

せっかく転職活動をしているので先入観にとらわれずもっとたくさんの業界を受ければよかったです！

私は前職がIT・通信系の仕事だったためIT系の企業ばかりに応募をしていました。

ただやはり今思うとあの業界のあの企業はどうだったんだろうと気になってしまうこともあります。

結果的に後悔はありませんが、せっかくの転職活動を皆さんには最高のものにしていただきたいので、先入観に囚われずにたくさんの業界をみてみることをおすすめします。

オファー後の年収交渉をする

年収をアップさせることは転職活動の一つの醍醐味だと思います。

私は希望している企業の選考が進んでいく中で、行きたい企業の優先順位をつけていました。

その上で一番行きたかった企業からオファーをいただいたため、他の選考を辞退して内定承諾をしています。

しかし今考えれば、最後まで頑張って他の企業からもオファーをいただければ、
どこに行くかをじっくり考えて、更には他企業の条件を元にエージェントを経由して企業と交渉ができました。

1社からしか内定がないとやはり言われるがままになってしまいますので、
年収交渉のためにもたくさんの業界を受けて複数のオファーをもらえるようぜひ頑張ってください！

もっと早く転職エージェントに登録する

転職するしないに関わらず、早くから転職エージェントに登録しておくことをおすすめします。

そもそも転職エージェントの登録・利用は無料です。登録しておくことで損をすることはありません。

転職エージェントに登録をして今世の中で求められているスキルや自分が将来なりたい職種で必要なスキルを正しく知っておくことは現職にも非常に役立つと思います。

またタイミングによっては行きたい企業が募集を行っていないと言うこともあるので、
求人情報はいつでもチェックできる環境を整えておくのも大事です。

憧れの企業や業界に行くために今自分がやるべきことを明確にすることで、
結果的に今の仕事にも能動的に取り組めて楽しくなったりしますので、転職エージェントへの登録は思いたったその日に登録しておきましょう！

最後に

ここまで20代後半の方におすすめの転職エージェント2つや転職活動中やってよかったこともっとやればよかったことを紹介してきました。

転職をすることが全員にとってのゴールではありません。

しかし20代後半はキャリアチェンジや大幅にステップアップするための最後のタイミングとも言われています。

20代後半は若いと思いますが、時間はあっという間に過ぎていきます。
20代で身につけたスキルや価値観がその後の一生を支えていくものにもなり得ます。

私は自分がそうであったように、
同じ20代後半の人達にとって転職活動が一つの人生を変えるきっかけになればと願ってとして発信していますが、
一番はこの記事を読んでくれた全員の方が少しでも人生を楽しく前向きに過ごしてくれるようになって欲しいと思っています。

何か迷うくらいなら今行動できる時に動き出すことが本当に大事です。

動き出せる意志や身体があるうちにぜひキャリア・人生を広げるための小さな一歩としてまずは転職エージェントへの登録をしてみてください！

■JAC Recruitment

■マイナビエージェント